强技赋能、匠心逐梦，11月21日，历时2个多月的蓝生宏德第二届护理操作技能大赛顺利收官。上海蓝生脑科医院投资股份有限公司（以下简称“蓝生脑科”）副总裁叶文琴教授亲临现场观赛指导。医院领导班子、病区科主任、护士长，相关机关干部等参会。

经过赛前动员、备战和初赛的选拔、激烈角逐，最终，实力出众的6支团队站在决赛赛场。决赛不仅展现了选手们出色、扎实的急救技能，也呈现了一场高手对决的视觉盛宴。让我们走进比赛现场，近距离感受大赛风采！

本次决赛特别邀请到上海市第五人民医院护理部主任赵明利、蓝生脑科医疗管理部护理质量督导主任朱建英、医疗管理部总监唐秀花、医疗管理部护理总监周咏梅担任大赛评委。评委专家组严格按照急救技能比赛评分标准打分，保障了大赛的公平公正。

决赛考核项目为呼吸心跳骤停患者急救技能操作。操作内容涵盖心肺复苏、除颤、静脉输液、识别心电图。参赛选手们姿态大方，以饱满的热情投入比赛。

经过精彩的技能比拼，大赛获奖名单产生！朱建英教授代表评委专家组宣读了比赛成绩，同时对选手寄予厚望，希望大家在未来的工作中继续发扬拼搏精神，为医院护理事业贡献更多的力量。

作为特邀评委专家，赵明利主任对本次护理技能大赛给予高度评价，认为竞赛项目设置科学合理、贴合临床实际，特别赞扬了参赛团队的良好精神面貌和协作能力。同时，赵主任根据多年的评委经验对急救技能操作给出了明晰、细致的改进指导建议，现场人员受益匪浅。

林志强总经理为大赛作总结发言。林总首先对各位领导专家的莅临表示衷心感谢，他指出，本次大赛的设置既是护理工作成果的展示，也是对个人技能和团队协作能力的全面检阅，以赛促学，推动护理质量持续改善。同时对护理队伍提出三点希望：一是强调大业之本首在英才，要加强护理人才团队建设；二要持续加强技能学习，鼓励“走出去、请进来”多种形式进行人才培养；三要全面落实“满意是基础，感动是目标”服务理念，积极构建和谐医患关系。

以本次大赛为契机，周宏宇院长在总结点评时对医院未来高质量发展提出三点新要求：一是坚定树立“小医院敢作为、有作为、大作为”理念，发挥年轻活力优势，抓好五个工作重点，主动担当，推进护理学科率先发展。二是加强培训，练强内功，确保医护质量和业务技能稳健提升。三是着眼长远，铢积寸累，通过提高全员学习意识，努力打造专病特色，推动教研合作，促进医护教研协同发展。坚持长期发展主义，建设受人尊敬的医院。

活动最后，蓝生脑科副总裁叶文琴教授再次对本次大赛的成功举办表示祝贺，并分享三点观赛感受：第一比赛组织发动好，院领导重视支持，医护通力合作，共促医疗质量提升，一如既往地展现了宏德医院的正能量，看得到每一位员工都在为医院发展全力以赴。第二比赛氛围风貌好。参赛队员精神面貌良好，展现出斗志昂扬的团队风采，持续擦亮宏德护理特色名牌。第三比赛项目设置好。竞赛内容贴近临床实际需要，而且护士长带队培训参赛，对实际工作具有指导意义，充分体现了以赛促技能提升的实用价值。凝聚共识，提升内涵，医院发展必将更上一层楼。